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Recruiting & HR · DE

Upgrade4You: Top-10-Rankings ver-siebenfacht & Bewerberanstieg durch SEO Relaunch

Client: Upgrade4You (Personaldienstleister)

Duration: 6 Monate

The Challenge

Der lokale Personaldienstleister Upgrade4You stagnierte digital. Der monatliche Traffic hing bei 80 bis 90 Besuchern fest. Die Sichtbarkeit bei Google war extrem gering: Nur ca. 20 Keywords schafften es in die Top 10. Es fehlte eine hoch-konvertierende, technische SEO-Architektur, um als Marktführer in der Region wahrgenommen zu werden und den Bewerberfluss zu digitalisieren.

Baseline Metrics

  • Traffic80 - 90/Monat
  • Top 10 Keywords~ 20
  • Top 100 Keywords~ 80

The MyQuests Solution

Ein kompletter, minutiös geplanter SEO Website Relaunch. Wir migrierten die alte Datenstruktur fehlerfrei auf ein modernes Tech-Stack, optimierten die User-Journey radikal für Bewerber und bauten ein massives Keyword-Fundament auf, um etablierte Marktführer wie Hays direkt anzugreifen.

1

Technischer SEO-Relaunch

Lückenloses 301-Redirect Mapping und Core Web Vitals Optimierung (Go-Live: 14.01.2026) für perfekte Google-Signale ab Tag 1.

2

Bewerber-Funnel Optimierung

UX-Redesign der gesamten Navigation und Job-Detailseiten, um Hürden abzubauen und den "Jetzt Bewerben" Prozess extrem zu vereinfachen.

3

Content & Indexierung

Strategische Ausweitung der indexierbaren Bereiche für spezialisierte Recruiting-Nischen, was die Ranking-Potenziale drastisch erhöhte.

Results & Metrics

Website Traffic
+300% - 1000%
Before80-90
After300-900
Top 10 Keywords
+600%
Before~ 20
After~ 140
Top 100 Keywords
+275%
Before~ 80
After~ 300
"

das liest sich ja super 😊, die Kollegen können auch bestätigen, dass die Anzahl der Bewerber nur auf der Homepage auch angestiegen ist. Vielen Dank!

Geschäftsführer, Upgrade4You (Personaldienstleister)

Expert Insights

How long does it take to see SEO results after a relaunch?

If the 301-redirect migration is perfect and the new architecture is technically superior (Core Web Vitals), you can see a massive spike in impressions and Top-100 keywords within the first 4 to 8 weeks, just like Upgrade4You did.

Why focus on applicant conversion rather than just B2B leads?

In the recruiting and HR sector, candidate flow is the bottleneck. A website that ranks well but is hard to navigate on mobile will fail. We optimized the UX specifically to capture applicant intent rapidly.

Would you like to improve your online presence?

We partner closely with businesses to take their websites and marketing to the next level. Let's start with a non-binding conversation.

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