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Recruiting & HR · DE

Upgrade4You: Top-10-Rankings ver-siebenfacht & Bewerberanstieg durch SEO Relaunch

Client: Upgrade4You (Personaldienstleister)

Duration: 6 Monate

Die Herausforderung

Der lokale Personaldienstleister Upgrade4You stagnierte digital. Der monatliche Traffic hing bei 80 bis 90 Besuchern fest. Die Sichtbarkeit bei Google war extrem gering: Nur ca. 20 Keywords schafften es in die Top 10. Es fehlte eine hoch-konvertierende, technische SEO-Architektur, um als Marktführer in der Region wahrgenommen zu werden und den Bewerberfluss zu digitalisieren.

Baseline Metrics

  • Traffic80 - 90/Monat
  • Top 10 Keywords~ 20
  • Top 100 Keywords~ 80

Die MyQuests Lösung

Ein kompletter, minutiös geplanter SEO Website Relaunch. Wir migrierten die alte Datenstruktur fehlerfrei auf ein modernes Tech-Stack, optimierten die User-Journey radikal für Bewerber und bauten ein massives Keyword-Fundament auf, um etablierte Marktführer wie Hays direkt anzugreifen.

1

Technischer SEO-Relaunch

Lückenloses 301-Redirect Mapping und Core Web Vitals Optimierung (Go-Live: 14.01.2026) für perfekte Google-Signale ab Tag 1.

2

Bewerber-Funnel Optimierung

UX-Redesign der gesamten Navigation und Job-Detailseiten, um Hürden abzubauen und den "Jetzt Bewerben" Prozess extrem zu vereinfachen.

3

Content & Indexierung

Strategische Ausweitung der indexierbaren Bereiche für spezialisierte Recruiting-Nischen, was die Ranking-Potenziale drastisch erhöhte.

Ergebnisse & Metrics

Website Traffic
+300% - 1000%
Vorher80-90
Nachher300-900
Top 10 Keywords
+600%
Vorher~ 20
Nachher~ 140
Top 100 Keywords
+275%
Vorher~ 80
Nachher~ 300
"

das liest sich ja super 😊, die Kollegen können auch bestätigen, dass die Anzahl der Bewerber nur auf der Homepage auch angestiegen ist. Vielen Dank!

Geschäftsführer, Upgrade4You (Personaldienstleister)

Häufige Fragen

Wie schnell sieht man SEO-Erfolge nach einem Website Relaunch?

Wenn das 301-Redirect-Mapping perfekt ist und die neue Architektur technisch überlegen ist (schnelle Core Web Vitals), sieht man oft schon in den ersten 4 bis 8 Wochen einen massiven Anstieg an Impressionen und neuen Top-100 Keywords – genau wie hier bei Upgrade4You.

Warum wurde der Fokus so stark auf die Bewerber-Journey gelegt?

In der Personaldienstleistung ist der Bewerber-Zulauf der kritische Flaschenhals. Eine Website, die zwar rankt, aber auf dem Smartphone umständlich zu bedienen ist, verbrennt Geld. Wir haben die UX radikal auf eine reibungslose Bewerbung optimiert.

Möchten Sie Ihren Online-Auftritt verbessern?

Wir arbeiten partnerschaftlich mit Unternehmen zusammen, um deren Webseiten und Marketing aufs nächste Level zu heben. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch.

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